Negara Terbaik Untuk Perempuan Bekerja di Luar Negeri II

Negara Terbaik Untuk Perempuan Bekerja di Luar Negeri II – Bagi para wanita yang memutuskan untuk membuat kesuksesan dan pindah ke luar negeri untuk karir mereka, itu bisa menjadi pengalaman yang sangat berharga, yang menawarkan segalanya mulai dari gaji yang lebih baik hingga kesempatan untuk menjelajahi pasar luar negeri.

Berikut ini daftar kelanjutan dari negara terbaik untuk para perempuan bekerja di luar negeri.

6. Luksemburg

NEGARA TERBAIK UNTUK PEREMPUAN BEKERJA DI LUAR NEGERI II

Prospek karir: 56 persen puas (vs 62 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja: 65 persen puas (vs 59 persen pria)

Keamanan kerja: 70 persen puas (vs 79 persen pria)

Luksemburg adalah tujuan yang menarik bagi mereka yang mencari posisi yang dibayar dengan baik.

Lebih dari tiga perempat ekspatriat perempuan yang bekerja di Luksemburg (76 persen) percaya bahwa mereka berpenghasilan lebih dari yang mereka dapatkan di posisi yang sama di rumah.

Bagi seorang ekspatriat Jerman, fakta bahwa “pekerjaannya dibayar dengan baik” bahkan merupakan salah satu hal terbaik tentang kehidupan di Luksemburg.

Baik pria maupun wanita menilai Luksemburg sebagai negara terbaik dalam hal ekonomi dan keamanan kerja selama empat tahun berturut-turut!

Tepat tujuh dari sepuluh wanita yang bekerja (70 persen) senang dengan faktor ini, dibandingkan dengan 58 persen wanita di seluruh dunia.

Terlebih lagi, tidak ada satu pun responden wanita di Luksemburg yang memiliki komentar negatif tentang keadaan ekonomi negara tersebut (vs. 18 persen secara global).

7. Selandia Baru

Prospek karir: 51 persen puas (vs 70 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja: 78 persen puas (vs 70 persen pria)

Keamanan kerja: 68 persen puas (vs 76 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja yang baik tampaknya memainkan peran utama dalam kepuasan wanita bekerja di Selandia Baru: hampir empat dari lima ekspatriat wanita (78 persen) senang dengan faktor ini, dibandingkan dengan 60 persen wanita yang bekerja di seluruh dunia.

Terlebih lagi, 80 persen wanita ekspatriat di negara ini senang dengan jam kerja mereka, yang enam poin persentase lebih tinggi dari hasil di antara ekspatriat pria yang bekerja di negara tersebut (74 persen).

Hanya dalam hal prospek karir mereka, wanita tampaknya lebih buruk daripada pria di Selandia Baru: hanya 51 persen wanita ekspatriat yang puas dengan faktor ini, dibandingkan dengan 70 persen pria.

Namun, tampaknya tidak semua orang setuju, karena seorang wanita ekspatriat Inggris yang tinggal di Selandia Baru menunjukkan “kemudahan mendapatkan pekerjaan dan memulai bisnis kita sendiri”.

8. Belanda

NEGARA TERBAIK UNTUK PEREMPUAN BEKERJA DI LUAR NEGERI II

Prospek karir: 58 persen puas (vs 68 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja: 73 persen puas (vs 77 persen pria)

Keamanan kerja: 68 persen puas (vs 73 persen pria)

Dengan 73 persen wanita senang dengan faktor masing-masing, Belanda juga menawarkan keseimbangan kehidupan kerja yang hebat (vs 60 persen wanita di seluruh dunia).

Selanjutnya, 92 persen senang dengan ekonomi, dibandingkan dengan 64 persen wanita di seluruh dunia.

Hampir setengahnya (48 persen) bahkan mengatakan sangat baik, yaitu dua kali lipat dari rata-rata global (24 persen).

Mungkin ini berkontribusi pada ekspatriat Polandia yang menyatakan bahwa “gaji besar” adalah salah satu hal terbaik tentang kehidupan di negara ini.

Menariknya, 58 persen wanita senang dengan prospek karir mereka, yang lebih tinggi dari rata-rata global wanita (53 persen) tetapi lebih rendah dari pangsa pria (68 persen).

9. Malta

Prospek karir: 58 persen puas (vs 48 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja: 70 persen puas (vs 81 persen pria)

Keamanan kerja: 66 persen puas (vs 65 persen pria)

Pindah ke Malta tampaknya bermanfaat bagi karir wanita, karena 58 persen ekspatriat wanita di negara tersebut puas dengan prospek karir mereka (vs 48 persen pria).

Terlebih lagi, sekitar dua pertiga ekspatriat perempuan di pulau itu (66 persen) senang dengan keamanan kerja mereka, yang delapan poin persentase lebih tinggi dari rata-rata perempuan global (58 persen).

Sementara wanita yang bekerja di Malta lebih cenderung puas dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka daripada ekspatriat wanita di seluruh dunia (70 persen vs. 60 persen secara global), ekspatriat pria di negara itu tampaknya lebih menikmatinya: lebih dari empat dari lima (81 persen) senang dengan faktor ini.

10. Australia

Prospek karir: 65 persen puas (vs 67 persen pria)

Keseimbangan kehidupan kerja: 70 persen puas (vs 69 persen pria)

Keamanan kerja: 64 persen puas (vs 63 persen pria)

Menjadi sama-sama puas dengan prospek karir mereka, keseimbangan kehidupan kerja, dan keamanan kerja, Australia tampaknya menjadi negara yang hebat untuk bekerja bagi ekspatriat perempuan dan laki-laki.

Faktanya, 70 persen wanita senang dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka, dibandingkan dengan hanya 60 persen wanita di seluruh dunia.

Seorang wanita ekspatriat Swiss menunjukkan bahwa “keseimbangan kehidupan kerja dan cuaca luar biasa” di Australia.

Mungkin itu salah satu alasan mengapa 64 persen perempuan juga puas dengan pekerjaannya secara keseluruhan, bahkan 13 persen lebih tinggi dari tahun 2017 (51 persen).

Terlebih lagi, 60 persen wanita ekspatriat juga mengatakan bahwa mereka berpenghasilan lebih tinggi di negara ini daripada di posisi yang sama di negara asal mereka (vs hanya 48 persen pada 2017).