Negara Terbaik Untuk Perempuan Bekerja di Luar Negeri I

Negara Terbaik Untuk Perempuan Bekerja di Luar Negeri I – Dalam pembahasan ini akan melihat para wanita yang bekerja di luar negeri dan negara-negara di mana mereka paling bahagia dengan karir mereka.

Temuan ini didasarkan pada wawasan 8.855 ekspatriat wanita yang mengambil bagian dalam survei Expat Insider 2018, salah satu survei paling ekstensif tentang bekerja dan tinggal di luar negeri, setiap tahun yang dilakukan oleh InterNations.

Untuk Working Abroad Index survei, beberapa topik seperti prospek karir, keseimbangan kehidupan kerja, dan keamanan kerja diperhitungkan.

Wanita Karir di Luar Negeri

Mirip dengan ekspatriat laki-laki, perempuan yang bekerja di luar negeri cenderung berpendidikan tinggi: sekitar sembilan dari sepuluh perempuan (89 persen) dan laki-laki (85 persen) memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi.

Ini terlepas dari kenyataan bahwa perempuan yang bekerja di luar negeri rata-rata 3,5 tahun lebih muda dari rekan laki-laki mereka (40,1 tahun vs 43,6 tahun).

Ketika datang ke kehidupan pribadi mereka, survei Expat Insider menunjukkan bahwa hanya 56 persen wanita yang bekerja di luar negeri berada dalam hubungan berkomitmen, ini adalah 15 poin persentase lebih rendah daripada bagian pria yang bekerja di luar negeri dan dalam suatu hubungan pada waktu yang sama. (71 persen).

Terlebih lagi, 63 persen ekspatriat wanita yang bekerja tidak memiliki anak, sementara hanya 47 persen pria yang mengatakan hal yang sama.

“Hasil survei Expat Insider membuat kami bertanya-tanya apakah wanita memiliki peluang yang sama dengan pria dalam hal menggabungkan karier di luar negeri dengan kehidupan keluarga,” kata Pendiri dan Co-CEO InterNations Malte Zeeck.

Namun, terlepas dari apakah ini pilihan pribadi atau tidak, ekspatriat perempuan dan laki-laki yang bekerja sama-sama puas dengan kehidupan mereka di luar negeri (masing-masing 76 persen vs 75 persen).

Top beberapa negara bagi perempuan untuk bekerja di luar negeri.

1. Ceko (Republik Ceko)

NEGARA TERBAIK UNTUK PEREMPUAN BEKERJA DI LUAR NEGERI I

Prospek karir: 73 persen puas (vs 63 persen pria).

Keseimbangan kehidupan kerja: 79 persen puas (vs 78 persen pria).

Keamanan kerja: 78 persen puas (vs 66 persen pria).

Ceko adalah negara dengan peringkat tertinggi bagi perempuan untuk bekerja, naik delapan peringkat dalam satu tahun.

Dengan 83 persen wanita senang dengan pekerjaan mereka di negara ini, tingkat kepuasan mereka sebelas poin persentase lebih tinggi daripada pria (72 persen).

Selain itu, ekspatriat perempuan di Tanah Air (73 persen) juga cenderung menilai prospek karir mereka lebih baik daripada ekspatriat laki-laki (63 persen).

Faktanya, seorang wanita ekspatriat Ukraina menghargai “ketersediaan pekerjaan di pasar”.

Namun, hanya 38 persen wanita ekspatriat yang bekerja di Ceko mengatakan bahwa mereka mendapatkan lebih dari apa yang akan mereka dapatkan di posisi yang sama di rumah, dibandingkan dengan 50 persen dari semua wanita yang bekerja di luar negeri.

2.Bahrain

Prospek karir: 66 persen puas (vs 72 persen pria).

Keseimbangan kehidupan kerja: 76 persen puas (vs 79 persen pria).

Keamanan kerja: 61 persen puas (vs 78 persen pria).

Setelah terpilih sebagai tujuan terbaik bagi wanita yang bekerja di luar negeri pada tahun 2017, Bahrain kehilangan posisi teratas pada tahun 2018.

Namun, negara tersebut masih membanggakan hasil di atas rata-rata: hampir dua pertiga ekspatriat wanita di negara tersebut (66 persen) senang dengan hasil kerja mereka. prospek karir (vs. 53 persen wanita secara global).

Hal yang sama berlaku untuk keseimbangan kehidupan kerja mereka, dengan 76 persen ekspatriat perempuan di Bahrain merasa senang, 16 poin persentase lebih banyak daripada perempuan secara global (60 persen).

Oleh karena itu, mungkin tidak mengherankan bahwa hampir sembilan dari sepuluh ekspatriat perempuan (88 persen) umumnya senang dengan pekerjaan mereka di Bahrain, dibandingkan dengan 62 persen perempuan di seluruh dunia.

3. Taiwan

NEGARA TERBAIK UNTUK PEREMPUAN BEKERJA DI LUAR NEGERI I

Prospek Karir: 66 persen puas (vs. 62 persen pria).

Keseimbangan kehidupan kerja: 77 persen puas (vs 66 persen pria).

Keamanan kerja: 72 persen puas (vs 78 persen pria).

Taiwan hampir keluar dari 10 tujuan teratas untuk wanita yang bekerja di luar negeri pada tahun 2017 (peringkat 11), tetapi sekarang kembali ke posisi 3 teratas.

Kembalinya mungkin karena kepuasan perempuan yang lebih tinggi dengan jam kerja mereka (72 persen pada 2018 vs 60 persen pada 2017) serta prospek karir (66 persen pada 2018 vs 59 persen pada 2017).

Seorang ekspatriat Filipina yang tinggal di Taiwan bahkan menyatakan bahwa hal favoritnya tentang tinggal di negara itu adalah “betapa mudahnya mencari pekerjaan”.

4. Norwegia

Prospek karir: 50 persen puas (vs 61 persen pria).

Keseimbangan kehidupan kerja: 75 persen puas (vs 74 persen pria).

Keamanan kerja: 73 persen puas (vs 69 persen pria).

Peringkat di antara 10 negara teratas untuk wanita yang bekerja di luar negeri selama empat tahun berturut-turut, Norwegia berada di urutan keempat sekarang. Seorang ekspatriat wanita Inggris menunjukkan menyukai “kesempatan untuk menjalani hidup sehat dengan keseimbangan kehidupan kerja yang baik” di Norwegia.

Faktanya, tiga perempat ekspatriat perempuan di Norwegia (75 persen) puas dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka (vs 60 persen wanita di seluruh dunia), dan 86 persen senang dengan jam kerja mereka (vs 61 persen wanita di seluruh dunia).

Peringkat keseluruhan yang tinggi terlepas dari kenyataan bahwa ekspatriat perempuan kurang puas dengan prospek karir mereka di Norwegia dibandingkan laki-laki (50 persen vs 61 persen puas).

5. Denmark

Prospek karir: 49 persen puas (vs 65 persen pria).

Keseimbangan kehidupan kerja: 82 persen puas (vs 84 persen pria).

Keamanan kerja: 61 persen puas (vs 69 persen pria).

Setelah berada di urutan kesepuluh selama tiga tahun berturut-turut, Denmark sedikit naik peringkat.

Salah satu alasan peningkatan peringkat negara mungkin adalah tingkat kepuasan ekspatriat perempuan yang lebih tinggi dengan keamanan kerja mereka (61 persen pada 2018 vs. 53 persen pada 2017).

Namun, keseimbangan kehidupan kerja Denmark adalah aset negara terkuat, dipilih yang terbaik di dunia oleh wanita!

Seorang wanita Iran menyebutkan “jam kerja fleksibel” di antara hal-hal favoritnya tentang kehidupan di Denmark.

Lebih dari empat dari lima (84 persen) senang dengan jam kerja mereka (vs 61 persen wanita ekspatriat secara global).

admin

Back to top